VALORES

• HONESTIDAD: TENEMOS LA MISIÓN DE SER TRANSPARENTES Y EFICIENTES CON NUESTROS COMPAÑEROS, CLIENTES Y PROVEEDORES.
• RESPONSABILIDAD. CUMPLIR SIEMPRE CON NUESTRAS METAS E INDICADORES SOLICITADOS POR EL CLIENTE, SIEMPRE PENSANDO EN MEJORAR CADA DÍA DE TRABAJO Y TENIENDO EN CUENTA QUE EL CLIENTE FINAL ES TAMBIÉN NUESTRO.
• EXPERIENCIA: APLICAR SIEMPRE CADA CONOCIMIENTO ADQUIRIDO CON CADA UNO DE NUESTROS CLIENTES, PARA LOGRAR LA EXCELENCIA INDIVIDUAL, COLECTIVA Y COMO EMPRESA.
• COMPROMISO: TENEMOS CLAROS CADA UNO DE NUESTROS OBJETIVOS / METAS, INTERNOS Y DE NUESTROS CLIENTES.
• LEALTAD: SOMOS FIELES A NUESTROS CONTRATANTES, LO DEMOSTRAMOS CUIDANDO CADA PESO, MATERIA, MOBILIARIO, SERVICIO, ACUERDO, ASÍ COMO CADA UNA DE LAS OBLIGACIONES ADQUIRIDAS CON NUESTROS CLIENTES – CONTRATANTES, SIEMPRE TENIENDO EN CUENTA QUE EL AVANCE ES EN BENEFICIO DE TODOS
• ÉTICA; NOS RESPONSABILIZAMOS DE NUESTROS ACTOS, ACUERDOS Y CONSTANTEMENTE PROMOVIENDO NUESTROS VALORES.
• CALIDAD HUMANA: SOMOS MUY RESPETUOSOS, TRATAMOS CON DIGNIDAD, APEGO A RAZÓN Y TOLERANCIA A DIFERENCIAS DE GÉNEROS, CLASE SOCIAL Y CREENCIAS RELIGIOSAS A CADA UNO DE NUESTROS COLABORADORES, PROVEEDORES, CLIENTE PRIMARIO Y CLIENTE FINAL.
• DISPONIBILIDAD: SIEMPRE TRABAJAMOS CON EMPUJE, ACTITUD Y ESPÍRITU DE SERVICIO, CON FIRMEZA Y RESPONSABILIDAD, DESDE EL MOMENTO QUE SEAMOS REQUERIDOS.
• TRABAJO EN EQUIPO: TRABAJAMOS HOMBRO CON HOMBRO, FOMENTANDO EL ESPÍRITU DE AYUDA Y FOMENTADO SIEMPRE UNA ARMONÍA LABORAL Y EQUIDAD EN CADA UNO DE NOSOTROS.
• RESPUESTA OPORTUNA: TOMAMOS DECISIONES RESPONSABLES INMEDIATAS ANTE CUALQUIER SITUACIÓN, SIEMPRE Y CUANDO LOS INTERESES DE NUESTRO CLIENTE CONTRATANTE NO SEAN AFECTADOS, INFORMANDO SIEMPRE AL MISMO DE CADA SITUACIÓN EXTRAORDINARIA QUE LA OPERACIÓN PRESENTE.
• SER SIEMPRE LÍDER: ES IMPORTANTE PARA NOSOTROS TENER UN COORDINADOR EN CADA CUADRILLA DE TRABAJO Y UN SUPERVISOR LIDER EN TURNO CON EL CLIENTE, PARA FACILITAR LA COORDINACIÓN Y ASIGNACIÓN DE PERSONAL EN LAS UNIDADES.
• PRESENTACIÓN: ES REQUISITO QUE NUESTROS COLABORADORES CUENTEN CON UNIFORMES LIMPIOS Y PRESENTABLES, ASÍ COMO IDENTIFICACIÓN QUE ACREDITE PERTENECER AL GRUPO DE TRABAJO. TAMBIÉN TIENEN DE ENCOMIENDA, DIRIGIRSE DE FORMA EDUCADA, AMABLE Y RESPETUOSA CON EL PERSONAL DE SU GRUPO DE TRABAJO Y DEL CLIENTE.